Control Horario Lo mismo o más, por menos...

Los empleados fichan desde el navegador del móvil o PC con un solo toque. Cada fichaje registra automáticamente la hora, coordenadas GPS y, si lo configuras, valida que estén dentro de la geovalla de tu oficina o centro de trabajo. También pueden fichar por WhatsApp o Telegram sin instalar nada.

No, y ninguna otra plataforma puede ofrecerlo tampoco. La validación de geovalla requiere acceso directo a la ubicación GPS del dispositivo, algo que solo es posible desde el navegador web. WhatsApp y Telegram son canales de mensajería sin acceso a la ubicación; a menos que el empleado comparta su ubicación manualmente, el bot no puede leerla. El fichaje por mensajería registra hora y empleado correctamente, pero sin validación de perímetro.

Sí. Todos los registros se almacenan con marca de tiempo inmutable y trazabilidad completa de cualquier modificación. Los informes generados son válidos para una inspección de trabajo y puedes compartirlos mediante un enlace temporal sin que el inspector necesite cuenta en la plataforma.

Desde el panel de RRHH tienes una vista en tiempo real con el estado de cada empleado: dentro del perímetro, fuera, o sin fichar. También puedes consultar el historial completo de fichajes por empleado, día o rango de fechas.

Los empleados solicitan sus ausencias desde la app: vacaciones, baja médica, permisos personales, etc. El responsable recibe la solicitud, la aprueba o rechaza, y el sistema actualiza automáticamente el saldo de días disponibles.

Sí. Puedes crear horarios totalmente personalizados (turnos de mañana, tarde, mixtos, etc.) y asignarlos a cada empleado individualmente o a un departamento entero. Los empleados sin horario propio heredan el del departamento, y si el departamento tampoco tiene uno, se usa el horario general de la empresa.

Los departamentos te permiten organizar a tu equipo por áreas (Producción, Ventas, RRHH…) y asignarles una configuración propia: horario por defecto, días de vacaciones y días de asuntos personales. Así un departamento puede tener 23 días de vacaciones y otro 20, sin tocar la configuración general.

Sí. Desde la sección de Empleados puedes subir un archivo CSV con el nombre, email, código de empleado, departamento y otros datos. El sistema valida cada fila e importa los registros correctos, informándote de los que hayan fallado y el motivo.

Es un canal de denuncias anónimo integrado en la plataforma, pensado para que los empleados puedan comunicar situaciones de acoso, fraude o incumplimientos de forma confidencial. Cada denuncia genera un código de seguimiento que permite al denunciante consultar el estado y mantener una conversación con RRHH sin revelar su identidad.

Sí. En cualquier momento puedes generar un informe en CSV o PDF con el detalle de fichajes, ausencias y horas por empleado. También puedes crear un enlace de acceso temporal para que un inspector lo consulte directamente desde el navegador, sin necesidad de darle una cuenta en la plataforma.

Hay tres roles: Administrador (acceso total, facturación y configuración de empresa), RRHH (gestión de empleados, fichajes, ausencias e informes, sin acceso a facturación ni ajustes críticos) y Empleado (solo ve sus propios fichajes, solicita ausencias y consulta su historial).

No. El pago es mensual y puedes cancelar en cualquier momento sin penalización. Si cancelas, tu cuenta permanece activa hasta el final del período ya pagado. No hay letra pequeña ni costes de cancelación.

La prueba gratuita incluye todas las funcionalidades de la plataforma sin límites durante :days días. No se requiere tarjeta de crédito. Al terminar el período de prueba puedes introducir los datos de pago para continuar, o la cuenta queda en modo de solo lectura.